• 快乐辞职你准备好了吗 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部门都会有影响。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。

      

      所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈,诚实地说明辞职的原因,然后与主管商量,什么时候应该让同事们知道,以及如何将工作合理移交。一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本。

      

      快乐离职守则:

      

      1.避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。

      

      2.不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。

      

      3.任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,损害原公司利益的事情不要做。

      

      4.若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的万博体育平台-最好的真人娱乐城,提供PT老虎机游戏下载,合法牌照,最佳信誉,万博体育平台投注娱乐秉承,诚信为本、安全信誉、客户至上的理念,以高质量技术为广大客户的服务。万博体育app 世界杯版为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,万博体育平台都做得非常好。欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。

      

      5.如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。

      

      6.对任何人都不表示异议。不指责、不否定,特别对你的上司,还有那些迟早会掌握权力的同事。

      

      7.在最后两周内不要利用工作时间给亲朋好友打电话,最忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就或炫耀自己的新工作如何优越。

      

      8.不要在任何人面前抱怨自己在原公司得到了不公平的待遇,你要把情绪封存起来,准备把精力投入新的工作。

      

      9.不少人试图在最后几周内消除多年来与上司或同事之间的不和,希望彼此保留好印象。这往往徒劳无功,或许默默接受既成事实更自然。

      

      10.最忌讳的是预测公司前景黯淡,留在公司的人有谁希望听到此类评论呢?

      

      11.不要主动提建议。你也许好心地想在离开时向上司提些建议,但你既然辞了职,在上司的心目中就不再是真正的雇员,你的建议或评论很可能会引起他的误解。

      

      当然,遇到更好的机会离开当然是好事,但也有很多令人不满的原因,所以,纵使你对公司有强烈不满,离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么,弄得满城风雨,不免让人质疑你为人处事的方法。

      

      其实,不管何种原因,当我们决定辞职,总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。为了帮助你更好地控制自己的情绪,我们开列了几个“处方”,也许会药到病除。

      

      快乐辞职“处方”:

      

      症状:生气

      

      你的老板是个愚材,所以你万博体育平台-最好的真人娱乐城,提供PT老虎机游戏下载,合法牌照,最佳信誉,万博体育平台投注娱乐秉承,诚信为本、安全信誉、客户至上的理念,以高质量技术为广大客户的服务。万博体育app 世界杯版为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,万博体育平台都做得非常好。最终向他说了句“拜拜”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。

      

      处方?押老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前,多想想。

      

      症状?押狂喜

      

      你的新工作将给你带来以前双倍的薪水。当你递交了辞呈后,被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。

      

      处方:世界上没有完美无缺的事情,将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,也许你将要付出的努力也是双倍的哦。

      

      症状:忧愁

      

      你发现,自己竟然如此怀念前任公司的工作氛围。

      

      处方:你只需记得自己辞职的理由。在离开之前,你已经考虑成熟了,你会熬过这一关的。

      

      症状:患得患失

      

      你已经上交了辞呈,但你总在患得患失。你总是试图拿起电话,想问问是否能收回辞呈。

      

      处方:提醒自己为什么会选择一份新的工作,当你想清楚之后,你就回到了原来的你。

      

      症状:妒忌

      

      当你找到一份新工作的消息散播出去后,你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀”。

      

      处方:你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐,让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。

      

      辞职的十大理由

      

      当然,辞职后的心理和理由有千万,在《我为什么辞职》一书中归纳了辞职的十大理由。辞职是一个煎熬的历程,看看你属于哪类型,你准备好了吗?

      

      1.跳龙门,一次次的跳。(骑驴找马型)

      

      2.入错洞房,重新掀起盖头来。(入错行型)

      

      3.我的花为猎头而开。(随时叛主型)

      

      4.温水的青蛙,但也要跳两跳。(郁闷绝望型)

      

      5.工作为了生活,生活决不是为了工作。(计较幸福度型)

      

      6.向上是一种冲动(只往前看型)

      

      7.创业,在我心中你最美(自我践踏型)

      

      8.我是一只小鸟,永远飞不高(薪酬停滞型)

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      9.变态的制度,变态的主管。(水深火热型)

      

      10.最赏识我的人是你,最心疼我的人还是你。?穴仆从上司型?雪

      

      有句俗语“人在江湖飘,哪能不挨刀。”这话并非仅仅是指技不如人。在微妙的职场里,差之毫厘,谬以千里。大多数人在职场争斗中,自己站错队伍,将他人放错位置,这才是最要命的——任你才高八斗,可是如果认不清自己的角色,那也只能一败涂地。得到以上的要领,快乐辞职,你准备好了吗?

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