• 格子间里的碎碎念 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      去年7月,我从一家半死不活的民营单位辞职,应聘到浩元公司担任行政部经理助理。和我同天报到的还有新人许悦,她刚从南京财经大学毕业,受聘身份也是普通职员。虽然我已经三十大几了,但因为之前一直呆在封闭型职场环境里多年,阅历并不见得比许悦丰富多少。

      

      直接上司行政部经理把我俩领进办公室,对大家作番简短的介绍就外出公干了。同事们都很热情,尤其是被众人称呼“梅姐”的资深员工,给许悦分派任务时悄悄说:“晚上请你俩吃饭吧。”

      

      晚上在餐厅,梅https://www.79manx.com/知名在线娱乐城,网罗线上所有火热的娱乐游戏,为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,是一家拥有正式注册的最具有权威的正规博彩网站公司,绝对是您最明智的选择!https://www.79manx.com/娱乐官网认证!姐像遇故友般与我们把酒言欢,并不停地念叨:“唉,你们怎么能到浩元来呢?工作量大,三天两头加班不说,出差还没补贴,算了,我也不想多说,反正在咱这公司要混出头难啊。”听闻老员工这么抱怨,我一腔抱负霎时被冷水浇灭。生平第一次学别人玩跳槽,竟然倒霉得没干出业绩来已经出师不利。再看许悦,她满脸的忧伤沮丧表明比我更郁闷。

      

      不过毕竟我也算成熟的职场人,当晚辗转反侧睡不着的时候努力自我安慰,才刚开始,还没完全了解新公司,仅听梅姐一面之词未免太过武断,暂且走一步看一步吧。第二天,我照旧兴致勃勃地上班去,许悦却整日无精打采的样子。经理对她的印象大打折扣,她也无所谓,暗里和梅姐互相抱怨,自己怎么一不小心进了“黑”公司。有一次连续两天迟到,经理还在例会上不留情面地批评,小姑娘颇觉尴尬,当场面红耳赤。

      

      等经理走了,梅姐又贴过来碎碎念,告诉许悦别把经理的批评当真,她自己不是也会迟到!梅姐越说越义愤填膺:“她呀,没什么了不起的,以前就是咱公司的前台,没啥本事,一直熬到部门老虎移居才让猴子称霸王的,我最看不惯小人得志的猖狂。”听梅姐这么一开导,许悦的羞愧一下子风吹云散,也语带不屑地讨论经理掌权纯粹是仗势欺人。

      

      许悦迟到,不对在先,跟经理仗不仗势有什么关系?我开始隐约觉得梅姐的碎念不分青红皂白,于是好心提醒许悦下次调好手机闹钟提前起床,可惜许悦并不领情。

      

      作为经理助理,我每天要忙很多琐事,没等熟悉内部已经又有会议接待,对象是与浩元常来往业务的客户。酒店事先经理已叫我订好,可是我一时没记住每个人的房号,当客户打听他住几号房时,我刚准备翻看住宿安排表,经理却已脱口而出:“董经理,你在1026房。”接下来几位客户的房号,经理全能一一告知,记忆力如此强让我目瞪口呆。

      

      事实证明梅姐的怨叨有失偏颇,往后逢遇梅姐在场,我就自动闪避https://www.79manx.com/知名在线娱乐城,网罗线上所有火热的娱乐游戏,为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,是一家拥有正式注册的最具有权威的正规博彩网站公司,绝对是您最明智的选择!https://www.79manx.com/娱乐官网认证!,屏蔽她的不良碎碎念,也暗示许悦少听多看,遵守公司规矩管束好言行。然而,涉世未深的许悦与梅姐整日形影不离,像中毒般毫不理会。

      

      某天,经理安排许悦整理新一季购买办公用品的报表,并嘱咐她下班前交,千万不能耽搁会计明天做账。梅姐见状,发牢骚说:“你听她的就把自己彻底卖了,凭啥她工资高干活少,却要求别人讲究工作效率?过分!不过是一个没本事的名头经理罢了。”许悦听完立刻情绪大变,经理来拿报表见许悦没完成,发通脾气让她加班补做。

      

      胳膊拧不过大腿,许悦只得加班。经理回家了,梅姐特意在办公室停留了一会,趁机“安慰”几句许悦:“亲爱的,面对这么蛮横无理的上司,我俩都没啥职业前途,不如咱俩一起辞职。你觉得怎么样?”许悦正在气头上,果断地答应追随对方。

      

      我拦不住许悦的决定,最终她们共同辞职。可是,没过多久,许悦打电话向我诉苦,说梅姐很快找到了下家,她一直没找着新工作,现在梅姐根本不搭理她,她才知道自己太冲动、盲目。彼时我的工作一帆风顺,于是也尝试跟经理商量让许悦再回来。经理摇头说:“不可能!主要怪她定力太差,梅姐平常的碎碎念我都知道,在你俩没来之前我和梅姐矛盾激化很深,许悦不过是被梅姐利用了。我承认,两名下属共同辞职脸上无光。不过,一样会有你这样的员工屏蔽外界怨念,用自己的眼光观察上司,所以你留下来我觉得很欣慰。而许悦身为新人,总得吸取点教训……”

      

      经理洞悉一切的态度令我倒吸一口凉气:幸亏我清醒得早。职场很考验辨别能力,千万别被某些同事的情绪左右,否则,收拾烂摊子的,十有八九只剩你自己!

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